Статии

Синглови, деца и социјална стигматизација

Синглови, деца и социјална стигматизација

Во многу компании и во многу социјални кругови, имањето или немањето деца условува многу жени на еден или друг начин. Многу е лесно да се размислува и да се допре тоа денес, Во 21 век, жените имаат повеќе средства, помош и поддршка да имаат деца, без оглед дали имаат партнер, и дека ние сме обучени да ги одгледуваме со или без родители. Па, не е толку лесно и понекогаш, дури им наметнува на многу луѓе нивниот стил и квалитет на живот, како и работничките компании, а понекогаш, предизвикува посакувани и несакани промени (иако се работи за односот родител-дете и врската од самите родители е друго одделно прашање).

Содржина

  • 1 Тежината на општеството и мајчинството
  • 2 Womenените и притисокот на мајчинството
  • 3 Физички изглед, возраст и работа

Тежината на општеството и мајчинството

Иако Шпанија е европска земја, многу жени сè уште се намуртени во некои сектори или од некои луѓе ако немаат деца. Решението не е да се смени земјата (барем за многумина од нас кои веќе се базираат), туку треба да се врати на таа слобода што беше постигната во дваесеттиот век и која со кризата во 2011 година, го намали квалитетот на Livesивотот на многу луѓе. Исто како што постојат приватни компании каде што нема проблем вработените да имаат деца, во многу други некои жени не сакаат да се вработат од страв да забременат, без оглед дали имаат партнер, и тоа повлекува жртви, економски загуби, промени во распоредот и грешки. И особено, ако има над 30 години (како да не може да ја помине 20-годишната девојка), што, се чини, многумина мислат дека е веќе „лудо“ да се имаат деца и дека во секое време таа ќе објави што е на чекање, без разлика дали е како двојка, оплодена од лекари, или дури и без да се планира. И, се разбира, многу од нив си дадоа оставка како домаќинки без да сакаат само ова, или преживуваат на кој било начин, понекогаш се во односи со незадоволителни loveубовни партнери или дури и прават несакани работни места, за да можат вашите деца да имаат пристоен и пријатен живот. Многумина менуваат работни места, кариери и други решија да бидат претприемачи, затоа што тоа е начинот на кој, додека работат на она што го сакаат, можат да го живеат животот како што сакаат, или да работат од дома, поудобно во многу случаи. Многумина од нас не можат, или не сакаат да бидат, мајки поради многу околности (без оглед дали се генетски фактори, болести, економски проблеми, немање соодветен loveубовен партнер за тоа, не сакаат да бидат самохрани, да не бидат подготвени, итн.) И ние сме неправедно обележани на тој начин, додека другите луѓе ги користат предностите на околностите.

Womenените и притисокот на мајчинството

Но, точно е дека многу жени без деца, и неженети, во некои сектори, во горната, средната и пониската класа, се намуртеле, како да имаат болест, попреченост или проблем со менталното здравје, кога Понекогаш, не е така. Или прецртајте презир кон лезбејките без да бидат вистински (иако постојат случаи што се така). Или како да бевме „уличари“, таа класификација што дури го прават многу жени, а тоа навистина се чини толку дискриминаторско и мачо, како да има избор на „жени за репродукција“ и „жени за секс“. Истото важи и за многу мажи, бидејќи секогаш се чинеше дека имало мажи кои биле само loversубовници, „бунтовници“ и мажи од оние што треба да се омажат, „мечки или татковци“, како што некогаш сум прочитал, и како беа етикети и не можеа да променат едното или другото. Вистината е дека дискриминацијата на некого заради тоа што имаат деца или немаат деца е нешто многу смешно: дали секој е добар татко или мајка? Дали општеството е подготвено да избере кој треба или не смее да биде татко или мајка, кога има илјадници фактори или генетски мутации кои можат во еден момент да играат трик?

Физички изглед, возраст и работа

Социјалната стигма, исто така, влијае на многу луѓе. Во некои групи, центри или институции каде што честиме, или едноставно, луѓе што ги среќаваме во нашите животи, тие обично се здружуваат со луѓе помалку или повеќе слични на нив. Sadално е што понекогаш, поради возраста, тие не ангажираат многу луѓе (во овој случај, вклучително и многу мажи), како работа во продавница или канцеларија да биде иста како спортист, модна ревија на модели на кауција на модата, или балетски танчер кој дебитира (иако човек со подобри физички услови секогаш ќе биде подобар). Работи што треба да се земат предвид и да се одразуваат за доброто на сите, како за компаниите така и за луѓето. Исто така, точно е дека не се сите познавачи, ниту е слично, ниту ќе се придружува со сите, иако не од таа причина мора да се здружувате лошо, но секогаш малку почит и слобода е пријатна и корисна за секого.

Заклучоци

Јасно е дека секогаш ќе треба да продолжиме да практикуваме медитација, размислување, субјективност и објективност, со многу луѓе и во многу ситуации. Но, точно е и тоа Имаме право да имаме преференции, а пред сè, да го имаме животот што го сакаме, Ние се родивме таму каде што сме родени, или имаме x вкусови или избори (под услов да е легален, јасно е дека некој што ќе одлучи да избере кокаин не е ист како некој што реши да го гледа филмот, иако, во вистината и иронијата има луѓе кои тие веќе не гледаат лошо за претпочитање мачки на кучиња како домашни миленици). Постигнување договори во кои сите победиме и да бидеме среќни, да бидеме добро и да живееме во хармонија е една од оските не само на поединецот, туку на општеството, па дури и на земјата или на хуманоста.

Видео: Puka Kozmetika-Do koga (Ноември 2020).